ВАКАНСИИ
Сортировать по: оценке гидов , времени изменения, алфавиту.
Новости по теме "ВАКАНСИИ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Поймать кадры: власти вывели из теневой занятости 720 тыс. россиян
Как госорганам удается вычислять «серые» схемы устройства на работу
2025-11-10
На мировом рынке труда наблюдается растущая нехватка иностранных специалистов
Главные риски в ключевых отраслях — рост себестоимости продукции, нехватка сотрудников
2025-10-27
Контрольные роботы: сельскому хозяйству не хватает программистов
Какие технологии применяют в агропромышленном комплексе и какие специалисты нужны
2025-10-25
Специальность не придумаешь: cтроители обогнали в темпе роста зарплат программистов
Размер окладов прорабов сравнялся с доходами IT-специалистов
2025-09-24
Самая низкая безработица среди стран G20 оказалась в России
При этом сильнее всего она выросла в Мексике
2025-09-15
Карьерный эксперт назвала плюсы и минусы совмещения нескольких профессий
Совмещение нескольких работ подойдет не всем
2025-09-13
Исследование: ИИ закроет до 80% кадрового дефицита в России к 2030 году
Искусственный интеллект компенсирует до 80% кадрового дефицита в России к 2030 году, а также принесет экономике страны дополнительно 2,5% ВВП, сообщили в РАНХиГС
2025-09-01
Так ИИ будет: почему в России не сокращают IT-специалистов
Из-за внедрения искусственного интеллекта в РФ формируется «скрытая безработица» с ее контрактами и неполной занятостью
2025-08-24
Эксперт перечислила основные ошибки соискателей на собеседованиях
Ганькина: признание того, что вы что-то не знаете, — лучшее решение
2025-08-22
Доходная участь: названы регионы-лидеры по числу нуждающихся в подработке
Чаще всего ее ищут жители Дагестана, Архангельской и Кировской областей
2025-08-13
ВАКАНСИЯ (должность) — это незанятое служебное место, незамещённая должность.
Вакансия может открываться в связи с перемещением, отставкой или смертью занимавшего её лица, или же введением новых должностей.
В объявлении о вакансии обычно указывают:
- название должности;
- форму занятости;
- информацию о компании;
- требования к соискателю;
- его будущие обязанности;
- условия работы;
- размер зарплаты.
Согласно сложившейся судебной практике, вакантной следует считать штатную единицу по определённой должности, которая имеется в штатном расписании, но по которой ни с кем не заключён трудовой договор.
Вакансия может открываться в связи с перемещением, отставкой или смертью занимавшего её лица, или же введением новых должностей.
В объявлении о вакансии обычно указывают:
- название должности;
- форму занятости;
- информацию о компании;
- требования к соискателю;
- его будущие обязанности;
- условия работы;
- размер зарплаты.
Согласно сложившейся судебной практике, вакантной следует считать штатную единицу по определённой должности, которая имеется в штатном расписании, но по которой ни с кем не заключён трудовой договор.
