Число вакансий для HR-специалистов за последние два года снизилось на 29%, а количество резюме выросло на 41%, заявила «Известиям» HR-директор агентства Open Group Валерия Доманская.

«Рынок труда для кадровых специалистов стал жестче, и это надолго. Сейчас на одну позицию откликается по 9–10 кандидатов», — отметила она.

Причина не только в активном внедрении искусственного интеллекта, но, прежде всего, в том, что на фоне охлаждения деловой активности рынок перестраивается.

«Компании сокращают HR-подразделения. Почти каждый третий кадровый специалист, по разным данным, потерял работу за последние полтора года. При этом работодатели готовы платить больше тем, кто приносит результат и владеет современными цифровыми инструментами», — подчеркнула Доманская.

https://iz.ru/2155087/2026-08-26/spros-na-kadrovykh-spetcialistov-upal-pochti-na-30-za-dva-goda?main_click