* Такое сокращение не фиксировали со времен пандемии — как это отразится на рынке труда *

В России за I квартал 2026-го выдали на 22% меньше документов, позволяющих иностранцам из безвизовых стран жить и работать в стране, — около 475 тыс., выяснили «Известия». Это рекордное падение за пять лет. И связано оно с расширением ограничений на работу иностранцев по патентам в регионах. Запреты коснулись такси, торговли и общественного питания. Однако компании не могут просто так отказаться от привлечения иностранных специалистов, уверены эксперты. Из каких стран приезжают работники и как сокращение их найма меняет структуру рынка труда в России — в материале «Известий».

Кому выдают патенты на работу в РФ

Почти 475 тыс. патентов выдали иностранцам за первые три месяца 2026 года, следует из статистики ЕМИСС. Такой документ необходим для людей из стран, с которыми у РФ установлен безвизовый режим, — например, Азербайджана, Таджикистана, Узбекистана. Его не нужно оформлять иностранцам с разрешением на временное проживание, видом на жительство (ВНЖ), гражданам стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС, в него входят Армения, Казахстан, Киргизия, Белоруссия), а также людям из других государств с удостоверением беженца или переселенца.

Для сравнения, в I квартале прошлого года число выданных патентов, напротив, выросло. Их оформили на 10,5% больше, чем за аналогичный период 2024-го, — 606,1 тыс. Нынешнее падение оказалось самым значительным с пандемийного 2021-го. Как подсчитали «Известия», наибольшее число патентных мигрантов работает в Центральном федеральном округе — свыше 258 тыс. человек. Также в топ-3 вошли Северо-Западный федеральный округ (чуть более 60 тыс.) и Приволжский федеральный округ (39,1 тыс.). Среди регионов отдельно вперед вырвались Москва (146,1 тыс.), Московская область (почти 84 тыс.), Санкт-Петербург и Ленинградская область (51,7 тыс.).

Патентная система исторически закрывает потребности в отраслях с высокой долей ручного, сезонного и территориально распределенного труда, отметил председатель комитета «Опоры России» по развитию национального рынка труда и мониторингу миграционных процессов Сергей Нуждин. По его словам, сфера строительства остается лидером — в ней работает свыше трети всех патентных иностранцев. Среди них — разнорабочие, отделочники, каменщики, специалисты по монтажу. Однако даже при высоком спросе доля мигрантов в строительстве редко превышает 13–15% от общего числа занятых в этой сфере.

Также иностранцы из безвизовых стран часто работают в сферах ЖКХ и благоустройства. Дворники, слесари, занимающиеся озеленением сотрудники составляют около 15–18% от всех приезжих с патентами. Сельское хозяйство с ярко выраженной сезонностью стабильно удерживает еще 12–15%. Также мигранты заняты в логистике (грузчики, курьеры, водители), розничной торговле и сфере услуг.

Почему снижаются выдачи патентов

Снижение числа оформленных и выданных патентов было ожидаемо, отметила научный сотрудник Центра «Институт социального анализа и прогнозирования» ИПЭИ Президентской академии Юлия Флоринская. Рост в прошлом году был связан с тем, что до сентября можно было легализоваться мигрантам, которые находились в России даже с нарушением сроков пребывания — это и вызвало подъем числа оформленных патентов, пояснила она. И как только мера перестала работать — снижение.

Кроме того, падение в этом году связано с введенными запретами и ограничениями на использование труда мигрантов в отдельных видах деятельности (такси, доставка, розничная торговля, пассажирские перевозки), подчеркнула доцент базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева.

Многие регионы ввели такие ограничения в 2026-м. Например, в Новосибирской области они коснулись розничной торговли, пассажирского и грузового транспорта, социальных столовых и кафетериев (в учебных заведениях и больницах), дошкольного образования и спортивной деятельности. А в Приморском крае мигрантам запретили работать в 88 отраслях экономики. Среди них — медицина, образование, производство химической и фармацевтической продукции, такси и туризм.

Также на уменьшение выдач повлияло ужесточение налоговых требований: повышение авансовых платежей по НДФЛ за патент сделало работу в России менее выгодной для низкоквалифицированных работников, особенно при краткосрочной занятости, отметил Сергей Нуждин из «Опоры России». Выросли и сами цены на патенты — например, в Петербурге они увеличились на треть, добавила эксперт по финансовым рынкам Ольга Гогаладзе.

Сами иностранцы из безвизовых стран тоже стали меньше интересоваться работой в РФ. Ослабление привлекательности заработка в нашей стране связано в том числе с курсом рубля и его большой волатильностью. Для мигранта важен не только номинальный доход, но и то, сколько он стоит в долларах или в валюте страны, куда он отправляет переводы семье, пояснил аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов. Если рубль слабее, а внутри России при этом сохраняется высокая инфляция, реальная привлекательность работы снижается, добавил он.

Как мигранты меняют рынок труда в России

Сокращение выдач патентов прежде всего может привести к нехватке работников в тех сферах, где нужен массовый персонал, отметил Владимир Чернов. Местами дефицит кадров уже фиксируется, говорит Сергей Нуждин.

Например, в строительстве нехватка сотрудников оценивается в 30%, и она усугубляется тем, что патентные работники, получив мобильность, часто переходят в более гибкие сегменты — доставку, такси, сервис, полагает эксперт. Кроме того, на ситуацию давит региональный аспект, ведь Москва, Подмосковье и Санкт-Петербург аккумулируют более 60% патентных работников, тогда как Дальний Восток и северные территории сталкиваются с хроническим дефицитом, который не компенсируется ни зарплатными надбавками, ни социальными пакетами, добавил Сергей Нуждин.

Тем не менее предприятия не отказываются нанимать иностранцев. Сейчас региональные компании рассматривают другие варианты их привлечения — например, тюменские и камчатские работодатели планируют пригласить трудящихся из стран Южной и Юго-Восточной Азии по визовому режиму, отмечается в докладе Банка России о региональной экономике.

Стране нужны и иностранцы, занятые ручным трудом, и высококвалифицированные специалисты, ведь они позволяют закрыть кадровые дыры там, где не хватает россиян, уверена Ольга Гогаладзе. Образованные иностранцы с опытом, в свою очередь, помогают развивать технологии, промышленность и науку. Однако они не заменят рабочих на стройке, в поле или в ЖКХ, добавила эксперт.

По словам Владимира Чернова, без патентных мигрантов сложнее поддерживать повседневную работу многих отраслей, а без высококвалифицированных иностранцев сложнее двигать модернизацию и технологическое развитие.

Ольга Анасьева

https://iz.ru/2082357/olga-anaseva/rf-rekordno-snizila-najm-migrantov-iz-bezvizovyh-stran