РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения, алфавиту .
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
331. |
Нольпель, ОООСтруктурированная база данных по вакансиям и соискателям. Сайт: www.kariera.spb.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
332. |
Номерная парфюмерия - Ваш выбор. Работа, бизнес, - элитный парфюмНомерная парфюмерия - Ваш выбор. Работа, бизнес, - элитный парфюм Сайт: www.inetbis.net E-mail: es700193@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 22.12.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
333. |
О деле.руУдобный способ найти работу в России и за рубежом с помощью лучших сайтов по трудоустройству в сети Интернет. Сайт: www.odele.ru Телефон: (8352) 45-85-43 Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
334. |
ООО "Агентство МУМИ-ДОМ". Подбор персонала. Организация праздников. КорпоративныеООО "Агентство МУМИ-ДОМ". Подбор персонала. Организация праздников. Сайт: www.mhouse.spb.ru Телефон: 0 (812) 449- 69-07 E-mail: mhouse_spb@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 18.11.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
335. |
ООО "Нефтегазовая карьера"Работа и карьера в нефтегазовой отрасли и ТЭК. Кадры для нефтяной и газовой промышленности. Подбор персонала в нефтяные компании а также для нефтехимической отрасли и ТЭК. - Бесплатное размещение нефтяных вакансий. - База данных резюме технических с Сайт: www.oilcareer.ru Телефон: 951 993-70-19 E-mail: hq@oilcareer.ru Адрес: г. Москва, просп. Шестидесятилетия Октября д.5 корп.4 Дата последнего изменения: 04.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
336. |
ОПТИМYММы занимаемся: проектированием, изготовлением, монтажом лестниц, ограждений, беседки, заборы, ворота, решетки, каминные принадлежности, балкон, витражи Тиффани, дверей, окон, перегородок, кованная мебель, мягкая мебель. Сайт: www.torg26.ru Телефон: 335078 E-mail: igor-velichko@mail.ru Дата последнего изменения: 15.06.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
337. |
оренбург работа вакансиипоиск резюме оренбург, оренбург работа вакансии, резюме оренбург, вакансии оренбург, ищу работу оренбург, работа оренбург юрист, банки оренбурга вакансии, работа студентам оренбург, оренбург поиск работы, оренбург вакансии менеджер Сайт: www.rabota-orenburg.info Телефон: 11111111 E-mail: info@rabota-orenburg.info Дата последнего изменения: 30.01.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
338. |
оренбург работа вакансиипоиск резюме оренбург, оренбург работа вакансии, резюме оренбург, вакансии оренбург, ищу работу оренбург, работа оренбург юрист, банки оренбурга вакансии, работа студентам оренбург, оренбург поиск работы, оренбург вакансии менеджер Сайт: www.rabota-orenburg.info E-mail: info@rabota-orenburg.info Дата последнего изменения: 30.01.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
339. |
Орифлейм – Компания больших возможностей!Каждый человек имеет в жизни свою мечту или цель, но для ее достижения необходимо иметь финансовую свободу и стабильно растущий доход, который может предоставить вам наша косметическая компания Орифлейм! Сайт: www.orifl.ru Телефон: 926 5833099 E-mail: kis1989@inbox.ru Адрес: 117312 Дата последнего изменения: 29.01.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
340. |
ОРифлейм-Да!Орифлэйм - "Да!" - персональный сайт Топ-лидеров Любови и Сергея Смолинских. Сайт: www.oriflame-da.ru Телефон: .8-910-120-17-79 E-mail: my-nn@mail.ru Адрес: 603128, ул. Навозная, д. -250 Дата последнего изменения: 08.08.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
341. |
Открытый ОмскБаза вакансий и резюме по городу Омску. Сайт: www.rmx.ru Телефон: (3812) 53-40-79 E-mail: info@rmx.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
342. |
Пермь: работа города Перми. Вакансии Перми, резюме Перми.Бесплатное добавление вакансий и резюме. Работа в Перми и Пермском крае. Агенства по трудоустройству. Удобный рубрикатор. Сайт: rabota.permi.ru Телефон: 89194750474 E-mail: andrew_1@bk.ru Адрес: 614000 Дата последнего изменения: 09.05.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
343. |
Персона ПрофитТрудоустройство за рубежом, Работа за границей, Работа в Греции, в Италии, в Чехии, Работа врачам за границей, Работа медицинским работникам, Работа в Англии, в Великобритании, Рабочие визы в Чехию, Грецию, Италию, Йемен, Англию, Танцовщицы, Работа по кон Сайт: personaprofit.ru Телефон: (495) 987-32-04 E-mail: domen_gpt@mail.ru Дата последнего изменения: 08.06.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
344. |
Персонал для семьи и дома - Няня, домработница, гувернантка, экономка, сиделка, повар, репетитор, сеТрудоустройство и подбор персонала для работы в семье и в доме: няня, домработница, гувернантка, экономка, сиделка, повар, репетитор, семейная пара. Сайт: job.deti.biz Телефон: 495 1234567 E-mail: jobdeti@mail.ru Адрес: 101234 Дата последнего изменения: 26.01.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
345. |
Персонал+Кадровый центр Москвы Персонал+. Большой спектр домашних и офисных вакансий. Тщательный отбор персонала. Подбор нянь и менеджеров. Сайт: www.personalplus.ru Телефон: 1111111 E-mail: stanislab4ik@list.ru Дата последнего изменения: 30.01.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
346. |
Персональный резервАренда‚ аутсорсинг рабочего персонала без специальных навыков (грузчики‚ разнорабочие). Сфера деятельности: массовый подбор и предоставление рабочего персонала (широкий список вакансий, от грузчиков-разнорабочих до кассиров, работников торг. зала и т.д. Сайт: personalrezerv.ru Телефон: 846 +7 939-710-92-13 E-mail: info@personalrezerv.ru Адрес: 443030, г.Самара, ул.Чернореченская, д.21, оф.312 Дата последнего изменения: 27.11.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
347. |
Перспектива- услуги работодателям Владимирской области и других регионов РФ по вопросам обеспечения бизнеса квалифицированным персоналом: поиск, оценка и подбор персонала Сайт: perspektiva33.ru Телефон: 44-87-07 E-mail: vladperspektiva@ya.ru Адрес: г.Владимир, ул.Горького, 56А, офис 305 Дата последнего изменения: 08.09.2015 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
348. |
ПИТЕР КОНСАЛТИНГ - подбор квалифицированного персонала в Санкт-Петербурге и Москве.ПИТЕР КОНСАЛТИНГ - подбор квалифицированного персонала для фирм Санкт-Петербурга и Москвы, рекрутинг, тренинги продаж, аутплейсмент, трудоустройство. Сайт: www.job112.ru Телефон: (812) 347-77-70 E-mail: riddikn@mail.ru Адрес: Санкт-Петербург Дата последнего изменения: 23.11.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
349. |
Планета Кадров - кадровое агенство: поиск персоналаАгентство по подбору кадров Планета Кадров - услуги по поиску элитного персонала, вакансии на предприятиях Москвы, статьи по рекрутингу персонала Сайт: www.planetakadrov.com Телефон: 495 (495) 225-32-04 E-mail: promo@arttech.ru Адрес: ул. Сретенка, д. 1 Дата последнего изменения: 15.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
350. |
Подбор медицинского персонала, консалтинг, тренингиПредоставляем качественные услуги в области подбора и обучения медицинского персонала. К Вашим услугам кадровый консалтинг, тренинги, стажировки, представлен банк вакансий для врачей и медиков Сайт: www.medrabota.ru Телефон: 095 (095) 6883745 E-mail: medrabota@mail.ru Адрес: Москва, ул. Октябрьская д 2/4 Дата последнего изменения: 15.02.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
351. |
Подбор ПерсоналаРабота и вакансии в Новосибирске, кадровое агентство. Единая база резюме г.Новосибирска. Бесплатное размещение анкет соискателей, список вакансий. Подбор персонала в Новосибирске, информация о стоимости услуг для работодателей. Сайт: nskrabota.ru Телефон: (8482) 611-621 E-mail: cupsfold@mail.ru Адрес: Новосибирск Дата последнего изменения: 31.01.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
352. |
Подбор персонала ПетербургAAPersonal Co Ltd/ АА Персонал – специализированная рекрутинговая компания Сайт: www.aapersonnel.ru Телефон: 5684202 E-mail: aapersonal@ya.ru Адрес: ул. Седова, д. 37, лит. «А» оф 601 Дата последнего изменения: 13.11.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
353. |
Поиск работы в Нижегородской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 52.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
354. |
Поиск работы в Новгородской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 53.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
355. |
Поиск работы в Новосибирской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 54.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
356. |
Поиск работы и персонала911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 25.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
357. |
Поиск работы и персонала911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сахалинская область. Сайт: 65.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
358. |
Поиск работы и персонала в Астраханской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 30.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
359. |
Поиск работы и персонала в Белгородской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 31.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
360. |
Поиск работы и персонала в Брянской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 32.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Новости по теме "РАБОТА И РЕКРУТИНГ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Минтруд спрогнозировал снижение потребности в госслужащих и продавцах
К 2029 году в России упадет спрос на работников в отраслях госуправления и торговли, а наибольший рост произойдет в сфере персональных услуг, ожидает Минтруд. Вместе с экспертами РБК разобрал основные положения кадрового прогноза
2025-02-14
Сбавить доход: реальные зарплаты в 2025 году вырастут только на 3,3%
Почему бизнес устал повышать оклады и в каких профессиях получить повышение будет проще всего
2025-02-10
Безработица в России осталась на историческом минимуме
Росстат: безработица в РФ в декабре сохранилась на историческом минимуме в 2,3%
2025-02-08
Эксперт назвала три главные ошибки соискателей на собеседованиях
Несмотря на дефицит специалистов на многих уровнях, начиная с начинающих работников и заканчивая руководящими позициями, компании всё чаще отказывают соискателям по причине несоответствия их компетенций требованиям вакансии
2025-02-06
Доля россиян с доходами выше 100 тысяч рублей впервые превысила 10%
Доля российский граждан, чьи доходы превышали в 2023 году 100 тысяч рублей в месяц, выросла до рекордных 11,4% с 8,3% годом ранее
2025-01-31
Минтруд назвал максимальный с февраля размер пособия по безработице
Минтруд: с 1 февраля размер пособия по безработице составит более 15 тыс. рублей
2025-01-30
Две трети потребности российского рынка труда приходится на рабочих
По данным Минтруда, только треть потребности составляют специалисты с высшим образованием
2025-01-29

Фрилансовая грамотность: самозанятые уплатили налогов на 100 млрд в 2024 году
Как сектор становится значимой частью рынка труда и будут ли власти менять правила работы этого режима
2025-01-13
Число самозанятых в РФ по итогам декабря превысило 12 млн
В прошлом месяце было зарегистрировано 374153 новых самозанятых, сняты с регистрации 159762 человека
2025-01-04
МРОТ с 1 января вырос до 22 440 рублей
"Благодаря этому увеличится зарплата 4,2 млн работников - в основном бюджетной сферы, а также повысится размер ряда социальных пособий и выплат", - отметили в пресс-службе Госдумы
2025-01-01
РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.