Baizheng Товары для дома из КитаяАМК Корпоративные подаркиРусские пироги с доставкой в офис и на дом

Кандидаты старше 50 лет стали желанными при приеме на работу

Работодатели стали более лояльно относиться к кандидатам старше 50 лет, пишет РБК, ссылаясь на исследование SuperJob.

В условиях острого дефицита на рынке труда, как отмечается в публикации, работодатели более лояльно относятся к соискателям старше 50 лет. То есть организациям приходится подстраиваться под новые реалии.

Расширяя воронку найма, на работу приглашают более молодых и возрастных кандидатов. Кроме того, теперь работодатели вкладываются и в удержание персонала на фоне дефицита кадров.

Во вторник в исследовательском центре "Зарплаты.ру" проинформировали: 27% процентов россиян в 2024 году сталкивались с предвзятым отношением в трудовой сфере. В частности, возраст вызывает сложности в организациях медицинской сферы.

Автор: Александра Бурнашева

https://www.mk.ru/economics/2024/09/29/kandidaty-starshe-50-let-stali-zhelannymi-pri-prieme-na-rabotu.html

2024-09-29
ЯНИС КОНСАЛТИНГ - консалтинго-правовая компанияКелис 2024 ИККелис инвесторам